Our Company:Çeşitlilik&Kapsayıcılık
Dr. Oetker'de Kapsayıcılık
Çeşitliliği bir fırsat olarak görüyoruz.
Dr. Oetker’i Dr. Oetker yapan en değerli unsur çalışanlarımızdır. Bu anlayışla, saygı temelli iş birliğini teşvik etmeyi, güvenli bir çalışma ortamı sunmayı ve çeşitliliği destekleyen bir iş gücü oluşturmayı önceliklendiriyoruz. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerine dayanan kurum kültürümüzün; yaratıcılığın, yenilikçiliğin ve sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğuna inanıyoruz.
Hedefimiz
Amacımız, çalışanlarımız için bir yuva sıcaklığı yaratmak. Cinsiyet, yaş, din, kültür, milliyet ya da fiziksel özellik fark etmeksizin, herkes için eşitliği benimsiyoruz. İşe alım süreçlerinden gelişim fırsatlarına kadar çeşitliliği teşvik ediyor, birlikte büyümeyi önemsiyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılığın hepimizin en iyi yönlerini ortaya çıkaracağına yürekten inanıyoruz.
Kurumsal kültürümüzün herkes için bir yuva oluşturmasını istiyoruz ve bu hedefimize gönülden bağlıyız.
Neler yapıyoruz?
Çeşitliliği teşvik etmek, fırsat eşitliğini desteklemek ve kapsayıcılığı güçlendirmek bizim için modern bir kurum kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. Bu nedenle çalışanlarımızda sürekli farkındalık yaratıyor, mevcut yaklaşımları sorguluyor ve süreçlerimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Adalet ilkesine dayanan açık ve çeşitliliği destekleyen kurum kültürüne olan bağlılığımızı faaliyetlerimizle ortaya koymak ve bu yaklaşımı hem iç hem de dış iletişimimize yansıtmak bizim için büyük önem taşımaktadır.
Dr. Oetker'den İlham Veren Hikayeler
Bize ilham veren konuları incelemek için online dergimizi inceleyebilirsiniz.
Etkileşim örneklerimiz
Dr. Oetker’in çeşitliliği teşvik eden ve ilham veren çalışma kültürüne olan bağlılığını daha yakından keşfedin.
Simon Kost, Global P&C Business Partner
"Bizim için fırsat eşitliği, herkesin aynı başlangıç noktasına sahip olmadığını kabul etmek. Bu doğrultuda, tüm çalışanlarımızın potansiyelini ortaya koyabileceği, gelişebileceği ve başarıya ulaşabileceği bir çalışma ortamı yaratmak için engelleri kaldırmayı ve eşit fırsatlar sunmayı hedefliyoruz."
Birbirimizden, birlikte öğreniyoruz
Çalışanlarımızın ilgi ve yeteneklerine göre sürekli gelişmelerini sağlamak adına, Dr. Oetker’de "sürekli öğrenme" kültürünü oluşturmak için çalışıyoruz. Cazip eğitim fırsatları ve alternatifler sunuyor, departmanlar ve takımlar arasında fikir alışverişini teşvik ediyoruz. Sonuçta, bir öğrenme kültürü oluşturmak, aynı zamanda engelleri kaldırmak ve bilgiyi herkesin erişimine sunmak anlamına gelir.
Nelere değer veriyoruz?
Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmenin yanı sıra, Sürdürülebilirlik Beyanımız sorumluluk alan bir şirket olarak faaliyetlerimizin merkezinde yer alan diğer temel taahhütlerimizi de ortaya koyuyor.
Diğer iki temel kavramımızla ilgili daha fazlasını keşfet:
Our World